Den Ausstieg aktiv gestalten
Sie machen sich Gedanken über den Ausstieg und die dazugehörigen Rahmenbedingungen? Für viele Ärzt:innen mit Ausstiegsgedanken ist ein harter Schnitt schwer vorstellbar und deshalb ein schrittweiser Ausklang interessant. Für entsprechende Modelle fehlt es häufig an jungen Nachfolger:innen. Wir bringen zusammen, was zusammenpasst. Mit einem ganzheitlichen Konzept, das etablierte Ärzt:innen beim Praxisausstieg und bei der Nachfolgeregelung unterstützt.
Prof. Dr. Stephan Schmitz, Onkologischer Sprecher des DON, Gesellschafter im MVZ in Köln
Ihre Nachfolge in guten Händen
Sie suchen einen Nachfolger:in für Ihr Lebenswerk und möchten auch in der Übergangszeit bis zum Ruhestand die Geschicke der Praxis gestalten. Die maßgeschneiderten Beteiligungsmodelle der RKO bieten verschiedenste Möglichkeiten - ab einer Minderheitenbeteiligung.
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Junge Nachfolger aus dem Netzwerk tauschen sich regelmäßig zur Verbesserung der Behandlung in der ambulanten Onkologie aus und erarbeiten gemeinsam Lösungen. In der Niederlassung mehr Freiräume gewinnen und den Tagesablauf in der Praxis selber gestalten, Veränderungen intitiativ anstoßen - diese Aspekte heben junge Ärzt:innen häufig hervor.
Kontaktieren Sie uns
Wenn Sie Fragen zu unseren Initiativen haben, wenden Sie sich gerne an unsere Kolleg:innen.
Philipp Meßner
Michael Wiederholt
Prof. Dr. Schmitz
Gemeinsam für die ambulante Onkologie der Zukunft.
Maßgeschneiderte RKO Beteiligungsmodelle und das Deutsche Onkologie Netzwerk (DON) bieten Ihnen eine ganze Reihe von interessanten Möglichkeiten:
Den Einstieg für Nachfolger:innen erleichtern
Hilfe bei der MVZ Gründung
Unterstützung bei Neubesetzung oder Nachfolgeregelung
Praxisbewährte Lösungen für die Administration
Bundesweites Netzwerk von Onkolog:innen für den Austausch auf Augenhöhe
Qualitätsinitiative und Hilfe bei der systematischen Verankerung der Qualitätsindikatoren in der Praxis